¿Qué entendemos por diversidad en FCC?
La diversidad corporativa es un valor que SUMA a nuestra compañía. Para FCC la diversidad responde al conjunto de talentos diferentes que son necesarios para el funcionamiento óptimo de nuestra empresa, aceptando, respetando y aprovechando las perspectivas diversas mediante modelos colaborativos, y que reconoce y defiende la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen nuestros grupos de interés. Asimismo, la diversidad adquiere un gran valor social cuando apoya el empoderamiento y la inclusión de personas en riesgo de exclusión social
Embajadores FCC
Gustavo, Ruth, Guillermo, Nuria y Fátima nos dan a conocer su visión sobre la discapacidad y la diversidad.
Pablo Pineda en FCC
Pablo Pineda, embajador de la Fundación Adecco y primer universitario europeo con síndrome de Down, visita FCC
Apostando por la igualdad
Apostamos por el respeto entre las personas y la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.
Nuevas acciones
Desde esta página web os iremos informando de todas las acciones que pongamos en marcha por la diversidad.