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La Diversidad SUMA

Por FCC Construcción

Mobirise

¿Qué entendemos por diversidad en FCC?

La diversidad corporativa es un valor que SUMA a nuestra compañía. Para FCC la diversidad responde al conjunto de talentos diferentes que son necesarios para el funcionamiento óptimo de nuestra empresa, aceptando, respetando y aprovechando las perspectivas diversas mediante modelos colaborativos, y que reconoce y defiende la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen nuestros grupos de interés. Asimismo, la diversidad adquiere un gran valor social cuando apoya el
empoderamiento y la inclusión de personas en riesgo de exclusión social. 

Acciones por la #DiversidadSuma

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Embajadores FCC

Gustavo, Ruth, Guillermo, Nuria y Fátima nos dan a conocer su visión sobre la discapacidad y la diversidad. 

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Pablo Pineda en FCC

Pablo Pineda, embajador de la Fundación Adecco y primer universitario europeo con síndrome de Down, visita FCC.

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Apostando por la igualdad

Apostamos por el respeto entre las personas y la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.  

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Nuevas acciones

Desde esta página web os iremos informando de todas las acciones que pongamos en marcha por la diversidad. 

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#EnPositivoFCC  #DiversidadSuma

Copyright (c) 2017 Compromiso de FCC y el Área de Construcción con el proyecto de inclusión sociolaboral de la Fundación Adecco